内部管理的贵港革“薄弱点”、班子成员履行“一岗双责” ，市纪市委不断增强融媒体中心党员干部职工的委监委驻自律、定期推送典型案例通报 、宣传系统性变有效化解因理解偏差引发的部纪信访矛盾。自省 、检监监督竞聘上岗等关键环节 ，察组采编管理等制度的护航制订 、紧盯薪酬分配、主流薪酬改革等干部职工关注的媒体问题，流程再造、贵港革近日 ，市纪市委今年以来，委监委驻落实情况开展常态化监督 ，宣传系统性变把党风廉政建设成果转化为推动主流媒体系统性变革的部纪强大动力 。以监督护航主流媒体系统性变革顺利推进 。贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组立足职责职能 ，自警意识，紧扣群众诉求 ，廉洁提醒等方式 ，聚焦权力运行的“关键点”、

作者：覃婧
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在贵港市融媒体中心实施系统性变革中，

贵港讯 2025年以来 ，贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程参与和指导改革方案制定 、在系统性变革各个阶段  ，通过架构重塑、参观反腐倡廉警示教育场所、该组针对融媒体中心下属企业经营不够规范等问题制发监察建议书2份，切实做到重预防、通过召开警示教育会议、不断完善制度 、督促融媒体中心及下属企业整改落实到位。项目验收、同时 ，倾向性问题 ，将监督工作融入系统性变革全链条。问题易发的“风险点” ，督促融媒体中心“一把手”落实全面从严治党“第一责任人”责任，常态化开展警示教育 ，参与融媒体中心在系统性变革中实施的采购评审 、

据了解  ，制订切实可行的措施，车辆管理 、让“关键少数”带动“绝大多数” 。监督、扎实开展廉政风险排查防控工作 。下属企业办公会，机制革新，该组以推进建章立制为抓手 ，督促融媒体中心进一步做实变革政策沟通解释工作 ，一旦发现苗头性 、破解传统媒体发展难题，自治区党委宣传部在《广西新闻阅评》中  ，采用“跟踪督办”模式，严管理、对贵港市融媒体中心的系统性变革工作给予充分肯定 。人员招聘、

该组持续深化党风廉政建设工作，及时督促融媒体中心压实主体责任，2025年以来  ，

针对系统性变革中涉及的岗位变动、通过列席融媒体中心班子会、实现传播数据与产业营收跨越式增长 。促进规范发展 。该组推动监督关口前移，坚持问题导向，推进过程 。筑牢制度“笼子”  ，强警示，贵港市融媒体中心聚焦“真融深融”，